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DRH, ressources inhumaines !
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Les stratégies d'ajustement mises en place lors d'un plan de licenciement :  le cas des cadres intermédiaires | Cairn.info
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Licenciement dans un groupe de sociétés : le DRH d'une filiale ne peut pas  licencier un salarié d'une autre filiale - Ogletree Deakins, Avocats dédiés  au droit social
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Sociétés par actions simplifiées : le DRH peut licencier
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2023-11-21 - Pouvoir de licenciement : président ou DRH ?
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Licenciement : Droit du Travail, Types & Motifs | Editions-Législatives
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Plus d'une entreprise sur trois envisage de licencier en 2023 (Enquête LHH)  - Républik RH
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Un DRH balance : "Licencier sans motif, ça s'apprend très vite"
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Entretien préalable: qui peut assister le salarié et l'employeur? - Le Blog  Pratique du droit du Travail
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Licenciement économique : les recherches de reclassement ne peuvent être  limitées en fonction de la volonté exprimée du salarié
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Un employeur peut-il revenir sur un licenciement au motif que son DRH ne  disposait pas des pouvoirs pour procéder au licenciement d'une travailleuse  protégée ? - HR Square
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Le licenciement pour inaptitude professionnelle d'un agent public ne peut  être fondé sur une carence ponctuelle de l'exercice des fonctions. -  www.naudrh.com
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